What is a right to work check?

It is the employer's verification that a candidate is legally allowed to work in the country of employment, based on citizenship or a valid residence permit with work authorisation. WeVerify combines this status check with NFC and biometric identity verification, so the document is genuine and belongs to the person you are hiring.

Which documents can WeVerify check?

Biometric passports and national ID cards of all EU and EEA states via the NFC chip, plus EU residence permits and work-authorisation documents. Identity coverage extends to ICAO 9303 biometric passports from 190 countries.

How long does a check take?

A few minutes end to end. The candidate completes it remotely on their own phone: NFC chip read in seconds, a biometric liveness check, then the work-authorisation verification.

Is the evidence valid at a labour inspection?

Yes. Every check produces a cryptographically sealed evidence package with the verification result, document data and timestamps, retained for the statutory period and designed to be presented to inspectors.

EU-werkvergunningscontrole · Arbeidscompliance

Right-to-work-checks
op overheidsniveau bewezen.

Name: WeVerify EU Right to Work Check
Brand: WeVerify
Price: 1.50 EUR
Availability: InStock

WeVerify verifieert de identiteit van de kandidaat met NFC en biometrie en bevestigt vervolgens het recht om in de EU te werken: burgerschap, verblijfsvergunningen en werkvergunning, met een verzegeld bewijspakket voor arbeidsinspecties. €1,50 per controle.

Meld u aan en ontvang €100 gratis tegoed

Waarom het belangrijk is

Illegale tewerkstelling is de aansprakelijkheid van de werkgever.

Zware sancties

Onder de EU-sanctierichtlijn voor werkgevers (2009/52/EG) riskeren werkgevers boetes, uitsluiting van overheidsopdrachten en zelfs strafrechtelijke aansprakelijkheid voor het tewerkstellen van derdelanders zonder werkrecht.

Documentfraude neemt toe

Vervalste verblijfsvergunningen en geleende identiteiten passeren regelmatig de visuele controle van HR-teams. Door AI gegenereerde documentafbeeldingen maken handmatige controles onbetrouwbaar.

De bewijslast ligt bij u

Bij een inspectie moet de werkgever aantonen dat vóór aanvang van het dienstverband een correcte controle is uitgevoerd. Zonder solide bewijs beschermt goede trouw u niet.

Hoe het werkt

Vier stappen naar een compliant dienstverband.

1. Verifieer identiteit

De kandidaat leest de NFC-chip van paspoort of ID-kaart met de eigen telefoon en doorloopt een gecertificeerde biometrische liveness-check. Geen kantoorbezoek nodig.

2. Controleer werkvergunning

WeVerify stelt burgerschap vast of leest de verblijfsvergunning, met controle van documentechtheid, geldigheidsdata en werkvergunningscategorie.

3. Ontvang een helder resultaat

U krijgt een duidelijke uitkomst: werkrecht bevestigd, beperkt (bijvoorbeeld urenlimiet voor studenten) of niet bevestigd, met het onderliggende bewijs.

4. Bewaar verzegeld bewijs

Een cryptografisch verzegeld bewijspakket wordt bewaard voor de wettelijke termijn, klaar om bij elke arbeidsinspectie te tonen.

Functies

Gebouwd voor HR- en complianceteams.

Alle 27 EU-lidstaten

Dekt EU- en EER-burgers, derdelanders met verblijfsvergunningen, visa en nationale werkvergunningsdocumenten.

Vervalbewaking

Automatische hercontroleherinneringen voordat vergunningen verlopen, zodat medewerkers nooit ongemerkt uit compliance raken.

Op afstand en snel

Kandidaten voltooien de controle binnen minuten op hun telefoon, in de browser, vóór hun eerste werkdag.

ATS- en HR-integratie

REST API en webhooks koppelen aan uw sollicitanten- of HR-systeem; resultaten en bewijs stromen automatisch terug.

Compliance

In lijn met EU- en nationaal recht.

Sanctierichtlijn werkgevers

Controles zijn ontworpen rond de verplichtingen van Richtlijn 2009/52/EG en nationale implementaties van verificatieplichten vóór indiensttreding.

AVG door architectuur

Ruwe biometrische gegevens verlaten nooit het apparaat van de kandidaat. Alleen het verificatieresultaat en het vereiste bewijs worden bewaard.

Rechtsgeldig bewijs

Elke controle levert een verzegeld, manipulatiebestendig bewijspakket met tijdstempels, documentgegevens en verificatieresultaten.

€1,50 per controle.

Pay-as-you-go, automatische volumekortingen, geen licenties per gebruiker, geen minima. Elk nieuw account start met €100 gratis tegoed.

FAQ

Right-to-work-checks: veelgestelde vragen.

Wat is een right-to-work-check?+

Het is de verificatie door de werkgever dat een kandidaat legaal mag werken in het land van tewerkstelling, op basis van burgerschap of een geldige verblijfsvergunning met werkrecht. WeVerify combineert deze statuscontrole met NFC- en biometrische identiteitsverificatie, zodat het document echt is en toebehoort aan de persoon die u aanneemt.

Welke documenten kan WeVerify controleren?+

Biometrische paspoorten en nationale ID-kaarten van alle EU- en EER-landen via de NFC-chip, plus EU-verblijfsvergunningen en werkvergunningsdocumenten. De identiteitsdekking omvat ICAO 9303 biometrische paspoorten uit 190 landen.

Hoe lang duurt een controle?+

Enkele minuten van begin tot eind. De kandidaat voltooit de controle op afstand op de eigen telefoon: NFC-chip in seconden gelezen, een biometrische liveness-check en daarna de werkvergunningsverificatie.

Is het bewijs geldig bij een arbeidsinspectie?+

Ja. Elke controle levert een cryptografisch verzegeld bewijspakket met het verificatieresultaat, documentgegevens en tijdstempels, bewaard voor de wettelijke termijn en ontworpen om aan inspecteurs te tonen.

Neem compliant aan, overal in de EU.

Verifieer identiteit en werkrecht in één flow, met verzegeld bewijs voor elke aanname.